精神障害者の雇用

パーソル総合研究所は「精神障害者雇用の現場マネジメントについての定量調査」を発表しました。精神障害者の雇用は増加しているが、定着と活躍には環境整備が課題としていおります。近年日本では精神障害の範囲が拡大されかつ 雇用義務も拡大されており企業においては精神障害者を含めた障害者雇用のノウハウ蓄積と運用が喫茶の課題となっております。

https://rc.persol-group.co.jp/assets/files/202307100001.pdf