副業人材のミスマッチ防止

パーソル総合研究所は「企業と副業人材のミスマッチを防止する採用コミニュケーション」なるレポートを公開しました。人手不足が深刻化する現在　たとえ副業人材であっても採用せざるを得ません。その際のミスマッチを防止する事も重要事項となります。本稿はそれに言及したものです。https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/column/202311140001.html