勤労意欲の難しさ

三井住友銀行より「若年男性の非正規ニート比率高止まりの理由　人手不足でも学卒以外の離職後の就業が困難」なるレポートが公開されました。人手不足でニートの採用が注目されていますが一筋縄ではいきません。何故なら一旦落ち込んだ勤労意欲を持ち上げるのは容易な事ではなくニートを採用するなら相応の勤務体系を構築する必要があるからです。https://www.smtb.jp/-/media/tb/personal/useful/report-economy/pdf/148_1.pdf