人生ヤドカリ

産業能率大学総合研究所より「２０代若手社員の定着成長の為に人材育成はどうあるべきか」なるレポートが公開されました。人生ヤドカリとして人生も仕事も柔軟にフィットさせ　やりがいが感じられる職場環境の整備が必要としております。具体的には若手社員のマインドセットを変えるジョブクラフティングを紹介しております。https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/feature/202411/11-02.html